+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Положение о педагогической нагрузке в дюсш

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Положение о педагогической нагрузке в дюсш

Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в учреждении. Коллективный договор заключен работодателем в лице руководителя. Лютина Владимира Николаевича,. Салабаева Алексея Николаевича,.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В порядке исключения лица, не имеющие соответствующего профессионального образования, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, могут быть назначены на соответствующие должности также как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

Положение об оплате труда работников МБУ ДО ДЮСШ № 4

В соответствии с частью 3 статьи Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст.

N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 23, ст. Установить продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

Утвердить Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре приложение N 2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря г. N "О продолжительности рабочего времени норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля г.

Продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:.

Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.

За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2. Норма часов учебной преподавательской работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:. Норма часов учебной преподавательской работы часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.

В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная преподавательская работа, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми должностными обязанностями и или индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2. Нормы часов учебной преподавательской работы, предусмотренные пунктом 2.

Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2. За педагогическую работу или учебную преподавательскую работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной преподавательской работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.

N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 33, ст. Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре далее - Порядок , определяет правила определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки в зависимости от должности и или специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда.

При определении учебной нагрузки педагогических работников устанавливается ее объем по выполнению учебной преподавательской работы во взаимодействии с обучающимися по видам учебной деятельности, установленным учебным планом индивидуальным учебным планом , текущему контролю успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.

Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную преподавательскую работу, определяется ежегодно на начало учебного года тренировочного периода, спортивного сезона и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность. Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Объем учебной нагрузки педагогических работников за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава , установленный на начало учебного года тренировочного периода, спортивного сезона , не может быть изменен в текущем учебном году тренировочном периоде, спортивном сезоне по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2.

Объем учебной нагрузки педагогических работников за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава , установленный в текущем учебном году тренировочном периоде, спортивном сезоне , не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год тренировочный период, спортивный сезон за исключением случаев изменения учебной нагрузки педагогических работников, указанных в пункте 2.

Временное или постоянное изменение увеличение или снижение объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.

Об изменениях объема учебной нагрузки увеличение или снижение , а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.

Локальные нормативные акты организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по вопросам определения учебной нагрузки педагогических работников, осуществляющих учебную преподавательскую работу, а также ее изменения принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников при наличии такого представительного органа. Определение учебной нагрузки учителей и преподавателей, для которых норма часов преподавательской работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы, основания ее изменения.

Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность. Выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой гарантируется следующим учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной преподавательской работы, установленной за ставку заработной платы в неделю:.

При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин модулей в классах классах-комплектах , группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1. Сохранение объема учебной нагрузки и преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин модулей у учителей и преподавателей выпускных классов, групп обеспечивается путем предоставления им учебной нагрузки в классах классах-комплектах , группах, в которых впервые начинается изучение преподаваемых этими учителями и преподавателями учебных предметов, курсов, дисциплин модулей.

Учителям, а также преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности, применяющих норму часов учебной преподавательской работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка снижается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, по истечении срока уведомления о ее снижении, предусмотренного пунктом 1.

При возложении на учителей организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, для которых указанные организации являются основным местом работы, обязанностей по обучению на дому детей, которые по состоянию здоровья не могут посещать такие организации, количество часов, установленное для обучения таких детей, включается в учебную нагрузку учителей.

Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы, в том числе в случаях, когда заключение медицинской организации, являющее основанием для организации обучения на дому, действительно только до окончания учебного года.

Учебная нагрузка, выполненная в порядке замещения временно отсутствующих по болезни и другим причинам учителей и преподавателей, оплачивается дополнительно. Определение учебной нагрузки педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования и учебной тренировочной нагрузки тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, основания ее изменения.

Определение учебной нагрузки педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования и учебной тренировочной нагрузки тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, а также ее изменение осуществляются с учетом особенностей реализации дополнительных общеобразовательных программ в области искусств, физической культуры и спорта, программ спортивной подготовки в соответствии с пунктами 2.

Определение учебной нагрузки преподавателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, норма часов учебной преподавательской работы за ставку заработной платы которых составляет часов в год, основания ее изменения.

Преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, норма часов учебной преподавательской работы за ставку заработной платы которых составляет часов в год, определяется объем годовой учебной нагрузки из расчета на 10 учебных месяцев. Преподавателям, находящимся в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске и или ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске после начала учебного года, учебная нагрузка определяется из расчета ее объема на полный учебный год с последующим применением условий ее уменьшения, предусмотренных пунктом 4.

Преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, объем годовой учебной нагрузки определяется на количество оставшихся до конца учебного года полных месяцев. В случае фактического выполнения преподавателем учебной преподавательской работы в день выдачи листка нетрудоспособности, в день отъезда в служебную командировку и день возращения из служебной командировки уменьшение учебной нагрузки не производится.

Средняя месячная заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от объема учебной нагрузки, выполняемого преподавателями в каждом месяце учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском. Преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, применяющих норму часов учебной преподавательской работы часов в год за ставку заработной платы, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, либо уменьшенной по основаниям, предусмотренным пунктом 4.

Особенности определения учебной нагрузки педагогических работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также лицам, замещающим должности педагогических работников на определенный срок, по совместительству либо выполняющим иную работу наряду с работой, определенной трудовым договором. Определение учебной нагрузки учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляется в соответствии с главами I - IV настоящего Порядка соответственно, и распределяется на указанный период между другими педагогическими работниками.

Определение учебной нагрузки педагогических работников на определенный срок осуществляется для выполнения учебной нагрузки на период замещения временно отсутствующих педагогических работников, а также на период временного замещения вакантной должности до приема на работу постоянного работника.

Определение и изменение учебной нагрузки лиц, замещающих должности педагогических работников по совместительству, а также путем замещения таких должностей наряду с работой, определенной трудовым договором в том числе руководителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность, их заместителями, другими работниками наряду со своей основной работой , осуществляется в соответствии с главами I - IV и VI настоящего Порядка.

Определение учебной нагрузки лицам, замещающим должности педагогических работников наряду с работой, определенной трудовым договором, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается срок, в течение которого будет выполняться учебная преподавательская работа, ее содержание, объем учебной нагрузки и размер оплаты. Определение учебной нагрузки педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и основания ее изменения.

Для определения учебной нагрузки педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава далее - педагогические работники , ежегодно на начало учебного года по структурным подразделениям организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, дополнительным профессиональным программам далее в данной главе - организация , с учетом обеспечиваемых ими направлений подготовки локальным нормативным актом организации устанавливается средний объем учебной нагрузки, а также ее верхние пределы дифференцированно по должностям профессорско-преподавательского состава.

Учебная нагрузка каждого педагогического работника определяется в зависимости от занимаемой им должности, уровня квалификации и не может превышать верхних пределов, устанавливаемых по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, установленном пунктом 6.

Учебная нагрузка педагогических работников включает в себя контактную работу обучающихся с преподавателем в видах учебной деятельности, установленных пунктом 54 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 декабря г.

N зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 февраля г. N зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января г. N зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа г. N зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 января г.

Нормы времени по видам учебной деятельности, предусмотренным пунктом 6. Нормы времени по видам учебной деятельности, включаемым в учебную нагрузку педагогических работников при реализации образовательных программ в области подготовки кадров в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка в федеральных государственных организациях, находящихся в ведении федеральных государственных органов, указанных в части 1 статьи 81 Федерального закона от 29 декабря г.

За единицу времени принимается академический или астрономический час согласно установленной величине зачетной единицы, используемой при реализации образовательных программ, в соответствии с пунктом 28 Порядка, утвержденного приказом N , пунктом 17 Порядка, утвержденного приказом N , пунктом 18 Порядка, утвержденного приказом N Соотношение учебной нагрузки педагогических работников, установленной на учебный год, и другой деятельности, предусмотренной должностными обязанностями и или индивидуальным планом научной, творческой, исследовательской, методической, подготовительной, организационной, диагностической, лечебной, экспертной, иной, в том числе связанной с повышением своего профессионального уровня , в пределах установленной продолжительности рабочего времени, определяется локальным нормативным актом организации в зависимости от занимаемой должности работника.

В зависимости от занимаемой должности учебная нагрузка педагогических работников ограничивается верхним пределом в следующих случаях:. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, преподавателям, норма часов учебной преподавательской работы за ставку заработной платы которых составляет часов в год, верхний предел учебной нагрузки устанавливается в объеме, не превышающем часов в учебном году;.

В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, предусмотренном пунктом 6.

В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, предусмотренном пунктом 6. Объем учебной нагрузки при работе по совместительству у того же и или у другого работодателя на должностях профессорско-преподавательского состава не должен превышать половины от верхнего предела учебной нагрузки, определяемого по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, предусмотренном пунктом 6.

В Мексике преступники из засады расстреляли 14 полицейских В Барселоне полиция применила силу против демонстрантов Трамп заявил, что не против, "чтобы Асад защищал курдов от Турции" Минобороны не обсуждало с Турцией операцию в сирийском городе Кобани Маск рассказал о внешности пикапа Tesla Путин обсуждал в Саудовской Аравии цены на нефть Путин подписал указ о представителях Минсельхоза за границей Сирийская армия вошла в Манбидж Глава дипломатии ЕС поддержала план решения конфликта в Донбассе В Петербурге сменился глава комитета по благоустройству Лавров рассказал, как стать министром иностранных дел Лавров: Ассанжа могут пытать в британской тюрьме Пентагон приказал всем американским войскам покинуть северную Сирию В Ленобласти ребенку сделали переливание крови в утробе матери Фура Филиппа Киркорова чуть не застряла в Печоре Москалькова назвала мутантом подозреваемого в убийстве школьницы Москва-река изменила цвет в районе набережной Шевченко В Перми водитель иномарки сбил группу детей В Болгарии умер прибывший на матч сборной английский болельщик В Астрахани вынесен приговор педофилу, совратившему 43 ребенка У "Братьев по оружию" и "Тихого океана" появится продолжение Мама убитой в Саратове девочки выступила с видеообращением В регионах.

В мире. Русское оружие. Стиль жизни. Все рубрики.

Положение о педагогическом совете

Приведенные в настоящем Положении оклады должностные оклады , ставки заработной платы являются минимальными. Условия оплаты труда, включая размер оклада должностного оклада , ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам, выплаты стимулирующего характера и выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор. Объем средств на выплаты стимулирующего характера в структуре фонда оплаты труда учреждений должен составлять не менее 30 процентов. Размеры окладов должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу устанавливается Управлением. Глава 2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений.

Павловская детско-юношеская спортивная школа

Тип ДЮСШ: бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей. Вид ДЮСШ: детско-юношеская спортивная школа. ДЮСШ является юридическим лицом, имеет лицевые счета в финансовом органе Шелаболихинского района и в территориальном органе Федерального казначейства, открытые в установленном порядке для учёта операций по исполнению расходов бюджета, а также для учёта средств, полученных от приносящей доход деятельности, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, имеет самостоятельный баланс, от собственного имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несёт обязанности, выступает в качестве истца и ответчика в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 23, ст.

Скачать файл Открыть файл в новом окне.

Протокол от Муниципального бюджетного учреждения.

В случае если заработная плата работника образовательного учреждения за вычетом премий и стимулирующих выплат , устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, окажется меньше заработной платы за вычетом премий и стимулирующих выплат , выплачиваемой на основе ЕТС, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации, то указанному работнику выплачивается разница между названными заработными платами вплоть до момента прекращения ее существования в пределах объема ассигнований, предусмотренных на выплату заработной платы соответствующему образовательному учреждению. Оплата труда работников образовательных учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в плане финансово-хозяйственной деятельности на соответствующий финансовый год, и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной Уставом.

Плюс вести учёт в рознице на ос это что-то. На ен 2группе многие сидят розничные торговцы и рисуют до 1 млн оборотку. Уважаемый Гетманцев, и все правительство Гончарука, прекратите бороться с бизнесом и малым и большим и микро, он работает по белому и в рамках закона, если вас есть желания боротьсяну тогда поборитесь с темикто ниче не платит, я сейчас о бюджете, это игорный бизнес весь в не закона, но на каждом углу есть точки, теневой оборот спирта и нефтепродуктов и так далее.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД Каждая ситуация рассматривается персонально. Шаблонные решения никогда не позволят получить максимум выгоды. С вами всегда работает персональный профильный юрист. Он глубоко вникнет в ваш случай и предложит самый эффективный способ решения вашей задачи. Мы работаем по системе административной технологии менеджмента, которую используют самые передовые компании мира.

Все это позволяет быть уверенным в надежности нашей компании и качества оказываемых услуг. ГЛУБОКОЕ ЗНАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Все сотрудники великолепно разбираются в своем профиле. Некоторые умудрились стать специалистами в нескольких сферах.

Заинтересованное лицо может переслать электронный вариант составленного контракта или его предварительного варианта. Такой способ наиболее подходит при составлении трудового договора, сделки, написании заявлений и ходатайств. Адвокат в онлайн-режиме проверяет пакет хозяйственной документации, поданный юридическим лицом, с учетом правовых норм. Юрист помогает при защите собственных прав перед госорганами, составляет тактику поведения клиента в суде. Услуги юриста для юридических лиц, частных предпринимателей или граждан предоставляются в каждом городе коллегией адвокатов и частными адвокатскими конторами.

На данный момент в ДЮСШ работают тренеры-преподаватели, которые не могут То есть все вышеуказанное является именно педагогической нагрузкой. Указанное положение закреплено и действующим ТК РФ, который.

Например, клиент может обратиться к юристу для оформления документа со слов заявителя с профессиональным изложением уже разработанной клиентом позиции. Что касается других случаев, то лица, чьи права по договору или закону были нарушены вследствие определенных действий или бездействия, могут использовать комплексные услуги, начиная с устной консультации, заканчивая правовым анализом и представительством доверителя в судебной инстанции.

Комплексное юридическое обслуживание Юридическое обслуживание включает в себя: Консультирование по правовым законам и нормам; Планирование стратегии достижения поставленного клиентом результата; Подготовка договоров, исков, прочей документации; Представительство в судебных инстанциях общей юрисдикции и арбитраже, в государственных структурах и других организациях.

Стоимость комплексного юридического обслуживания, предоставляемого нашей компанией, минимальна. Все авторские права защищены.

By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. Очень часто нуждаясь в помощи адвоката и обращаясь к поиску в Интернете, люди не могут четко сформулировать какую именно услугу адвоката или юриста им необходимо найти.

Сегодня я купила своему ребенку игрушку (машинку толокар). Я задействую свои ресурсы (знания, навыки, время), Вы задействуете .

Имеет ли она такое право и возможность. Как мне отстоять свои права в случае, если она соберет вещи и выставит меня за дверь. Я работаю водителем у грузоперевозчика.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шадринская детско-юношеская спортивная школа начала прием документов на новый учебный год
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ангелина

    Ваша фраза великолепна

  2. righmendeta

    Полностью разделяю Ваше мнение. Это хорошая идея. Готов Вас поддержать.